Altri contenuti - CORRUZIONE
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Prevenzione della corruzione
art. 10, c. 8 e art. 43, c. 1 del d.lgs. 33/2013 - art. 1, c. 8 e c. 14 della L. n. 190/2012
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA
Programma triennale per la prevenzione della corruzione
Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
art. 43, c. 1, d.lgs. 33/2013
Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
art. 1, c. 14 L. n. 190/2012
Provvedimenti adottati dall'ANAC ed atti di adeguamento a tali provvedimenti
art. 1, c. 3, L. 190/2012
Atti di accertamento delle violazioni
art. 18, c. 5, a.lgs. 39/2013
Segnalazioni di illecito - WHISTLEBLOWING
Segnalazioni di illecito – Whistleblower
Viste:
- la legge n. 190 del 06.11.2012 – Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione;
- la determinazione n. 6 del 28.04.2015 dell’Autorità Nazionale Anticorruzione su le “Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (Whistleblower)”;
- la legge n. 179 del 30.11.2017 e le linee Guida in materia di Whistleblowing contenute nella delibera ANAC n. 469/2021 - Linee guida in materia di tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza in ragione di un rapporto di lavoro, ai sensi dell’art. 54-bis, del d.lgs. 165/2001 (c.d. whistleblowing)
e al fine di evitare che un dipendente ometta di segnalare condotte illecite per il timore di subire misure discriminatorie da altri dipendenti o superiori, ogni amministrazione si deve dotare di un sistema composto da una parte organizzativa e una parte tecnologica tra loro interconnesse, dove la prima riguarda principalmente la gestione delle eventuali segnalazioni corruttive da parte dell’organo a ciò preposto (RPCT) assicurandosi di preservare la riservatezza del segnalante, la seconda concerne invece l’impiego di un applicativo capace di gestire le segnalazioni in maniera anonima e telematica secondo le specifiche contenute nelle normative innanzi richiamate.
Tanto premesso la Comunità Montana Calore Salernitano si è dotato, a partire dall’anno 2018, del “Software di gestione Whistleblowing – Segnalazione Illeciti P.A.” fornito dalla ditta DigitalPA S.r.l. così da fornire all’Ente un valido strumento per la segnalazione anonima e telematica degli illeciti da parte dei propri dipendenti. Il LINK al citato software è il seguente:
SEGNALAZIONI DI ILLECITO - WHISTLEBLOWING
Comunità Montana Calore Salernitano
Via Cesine, n. 3, 84069 Roccadaspide (Sa) , P.I. 82003050653
Tel: 0828 941132 - 0828 941000
Mail: protocollo@pec.cmcalore.it - protocollo@cmcalore.it